Messina: città metropolitana, esteso il contratto a 30 ore per 90 dipendenti

Erano stati contrattualizzati un anno fa i 90 dipendenti comunali il cui contratto è stato esteso ora a 30 ore settimanali. Soddisfazione è stata espressa dalla Cisl Fp per la decisione della città metropolitana di Messina. Sono già state date le disposizioni agli uffici finanziari per recuperare le somme necessarie a finanziare la maggiore spesa per l’incremento orario attraverso una riduzione percentuale di tutti i capitoli di spesa del bilancio 2022-2024, ad eccezione evidentemente di quelli incomprimibili, evitando l’azzeramento di qualunque capitolo.

Con il provvedimento, a seguito della stabilizzazione dei 90 dipendenti precari del dicembre 2020, dopo circa 30 anni di incertezza e con il rilancio della città metropolitana, portato avanti dal sindaco De Luca, si compie un ulteriore passo avanti per allineare questi lavoratori, ormai a tempo indeterminato, con tutti gli altri dipendenti dell’Ente, incrementando la funzionalità degli uffici e rispettando gli impegni presi.

“Finalmente un risultato importante per il personale stabilizzato a fine 2020 – affermano la segreteria generale della Cisl Fp, Giovanna Bicchieri e il responsabile aziendale, Giovanni Coledi – come Cisl funzione pubblica manifestiamo l’apprezzamento per questo progresso fondamentale finalizzato al completamento del percorso di attuazione dell’estensione oraria. Adesso attendiamo che gli uffici preposti della città metropolitana di Messina adempiamo la predisposizione degli atti e dei nuovi contratti a 30 ore”.